Communiqué 38 - Consultation négociation sectorielle
Revoir le cadre de la négociation ou non ?
Le président du Conseil du Trésor, Christian Dubé répète sans cesse que « les conditions changent tellement et que tout le monde a avantage à avancer parce qu’on ne sait pas ce qui nous attend demain ».
Au cours des deux dernières années, vous avez été consulté à de nombreuses reprises. C’est à partir de celles-ci nous avons bâti les demandes syndicales. En tout, nous avons formulé plus de 75 demandes au niveau sectoriel sous 6 thèmes :
- L’attraction et la rétention du personnel
- La valorisation et la stimulation de l’emploi
- La mobilité du personnel
- Les perspectives d’avenir et les promotions
- La révision de certaines conditions de travail
- Le rehaussement salarial sectoriel
Dans le contexte actuel de crise sanitaire où il y a de l’incertitude autant psychologique qu’économique et que le gouvernement souhaite conclure la négociation rapidement, est-ce qu’il faut revoir le cadre de négociation en fonction de sujet prioritaire ? Si oui, quelles seraient vos priorités ?
Nous avons mis en ligne une consultation qui porte sur deux questions :
- Est-ce que vous seriez d’accord à limiter le nombre de sujets ?
- Si vous deviez choisir un nombre restreint de demandes, vous choisiriez lesquelles ? En vos mots, expliquez ce qui est prioritaire pour vous.
Cliquez ici pour accéder à la consultation
Merci de répondre en grand nombre,
L’équipe du syndicat du personnel de soutien
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