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Taux de cotisation et maximum de rémunération assurable au Régime d’assurance-emploi à compter du 1er janvier 2021


Comme à chaque année, au plus tard le 14 septembre, la Commission de l’assurance-emploi du Canada (CAEC) a l’obligation de fixer le taux annuel de cotisation au régime d’assurance-emploi. Malgré qu’une hausse serait nécessaire pour maintenir l’équilibre budgétaire sur une période de 7 ans, comme prévu normalement par l’actuaire principale de l’assurance-emploi, il a été décidé que, pour limiter les répercussions économiques, le taux demeurera inchangé pour l’année 2021.


Les taux de cotisation sont différents au Québec par rapport au reste du Canada, car notre province administre son propre régime d’assurance parentale (RQAP). Pour les personnes résidant au Québec couvertes par le RQAP, le taux de cotisation est fixé différemment ce qui, malgré le maintien du taux pour le reste du Canada, a un léger impact à la baisse. Le taux pour 2021 sera donc de 1,18 $ par tranche de 100 $ (pour le reste du Canada, le taux sera plutôt de 1,58 $/100 $).

  2020 2021
Taux de cotisation salariées et salariés 1,20 % 1,18 %
Revenu maximum annuel assurable 54 200$ 56 300$
Cotisation maximale annuelle 650,40$ 664,34$
Prestation hebdomadaire maximale d’assurance-emploi 573 $ 595 $



Le revenu maximum annuel est augmenté à 56 300 $, ce qui établit la prestation hebdomadaire maximale à 595 $. La hausse de cotisation pour une travailleuse ou un travailleur québécois qui a un revenu qui dépasse le maximum annuel assurable sera de 13,94 $. À l’inverse, une travailleuse ou un travailleur québécois qui gagne 30 000 $ annuellement verra sa cotisation à l’assurance-emploi pour 2021 diminuer de 6 $.



J’espère que ces renseignements vous seront utiles.

Mélanie Michaud, conseillère
Sécurité sociale, CSQ-Québec


 


 

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